Общее собрание работников Школы

Участниками Общего собрания являются все лица , с которыми заключены трудовые договора.

Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Выступать с инициативой о проведении Общего собрания может Директор школы, инициативная группа работников Школы, представительный орган работников или Учредитель.

Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа работников Школы.

Компетенция общего собрания:

1. Избирает представителей работников в Совет школы и комиссии Школы;
2. Предлагает кандидатуры среди работников школы для участия в переговорах по подготовке, заключению, изменению коллективного договора;
3. Рассматривает локальные акты, которые затрагивают трудовые отношения;
4. дает рекомендации профсоюзному комитету по вопросам принятия правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов регулирующих трудовые отношения с работниками Школы;
5. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины Школы, дает рекомендации по ее укреплению;
6. Содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
7. Утверждает коллективные требования к работодателю;
8. предлагает кандидатуры работников Школы для награждения;
9. Рассматривает иные вопросы деятельности Школы , принятиые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Школы,
10. Расматривает локальные нормативные акты, которые затрагивают трудовые отношения.